入職培訓(xùn)

初入職場的我們需要全方位的轉(zhuǎn)變，新員工入職培訓(xùn)給我們蛻變的力量，脫離學生氣息，滿懷信心向職場轉(zhuǎn)型，明天我們一起打造!

為有效幫助新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境，引導(dǎo)新員工快速勝任本職工作、提升業(yè)務(wù)能力，加強企業(yè)關(guān)懷力度和感情建設(shè)，增強團隊的親和性和凝聚力，打造友好共享型企業(yè)文化。中嘉重工秉承尊重個人意愿，符合企業(yè)效益的原則，實行"一對一導(dǎo)師制"，即為處于試用期的新員工從其任職部門的老員工中挑選一個人作為他的工作導(dǎo)師和生活伙伴，對其進行工作指導(dǎo)和生活幫助。導(dǎo)師經(jīng)常與新員工談心交流，傾聽工作的煩惱和生活的困惑，以自身的工作經(jīng)驗和生活閱歷，幫助新員工一一化解困難，分享企業(yè)制度的注意事項，企業(yè)文化的點滴細節(jié)，業(yè)務(wù)技能的獨門秘訣，同事之間的相處之道等等。

公司內(nèi)訓(xùn)

幽默的語言，生動的講課，內(nèi)部培訓(xùn)為我們加油充電，掌握更好的崗位技能，學會更多的工作經(jīng)驗，我們不斷的學習，我們快速成長，在學習中進步，在進步中強大!

拓展訓(xùn)練

意志的磨練，團隊的考驗，令人難忘的素質(zhì)拓展訓(xùn)練，辛酸的背后凝聚了歡聲笑語，我們更加堅定，我們更加團結(jié)，我們更加有前進的力量!